Özçelik İş Sendikası KARÇEL ile TİS imzaladı
Özçelik İş Sendikası, 5 aydır görüşmeler yürüttüğü KARDEMİR AŞ.'ye bağlı KARÇEL ile toplu iş sözleşmesini imzaladı.
Yayınlanma :
25.05.2022 00:33
Güncelleme :
25.05.2022 00:36
KARÇEL AŞ. ile 4 Ocak 2022 tarihinde başlayan Toplu İş Sözleşme görüşmeleri olumlu sonuçlandı. Özçelik İş Sendikası Karabük Şubesi'nin yaklaşık 5 aydır yürüttüğü görüşmelerde ilk 6 aylık dilimde yüzde 51 zam artışı elde edildi.
205 işçinin yararlanacağı ve TİS'den önce en düşük 18.73 lira olan saat ücreti, 28.22 liraya yükseldi. Buna göre KARÇEL'de en düşük taban maaş, net 6 bin 603 lira oldu. Ramazan Bayramı ikramiyesine yüzde 101'lik artış yapılarak, brüt bin 400 lira, Kurban Bayramı ikramiyesine de yüzde130'luk artış yapılarak 2 bin lira oldu. İmza sonrası Özçelik İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz ile Genel Başkan Yardımcısı ve Genel Başkan Adayı Recep Akyel, işçilerle bir araya geldi.
Şube Başkanı Kenan Yılmaz konuşmasında 4 Ocak günü başlanılan TİS görüşmelerini bugün itibariyle mutlu bir şekilde sonuçlandırdıklarını belirtti.
Genel Başkan Adayı Recep Akyel ise konuşmasında şu ifadelere yer verdi: "Başta toplu sözleşme görüşmelerinde bize güvenerek onurlu ve dik duruş sergileyen KARÇEL işçisine teşekkür ederim. Bizim sendikal anlayışımızda toplu sözleşmelere işçi ile başlayıp, işçi ile bitirmek vardır. Emekçinin bilgisi dışında ve istemediği bir toplu sözleşmeye asla yanaşmayız. KARÇEL'de de sizlerle başladığımız TİS sürecinin her anını sizlerle paylaşarak, sizlerin de mutlu olduğu bir şekilde bugün bitirdik. Yaklaşık 5 aydır toplu sözleşme görüşmelerini sürdüren Karabük Şubemizin başarılı başkanı Kenan Yılmaz olmak üzere, şube yönetimindeki tüm arkadaşları böyle bir başarılı sonuç için tebrik ederim."
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: