Muğla’da Eylem Hazırlığı: Memur-Sen’den İş Bırakma ve Miting Sinyali

Muğla-Memur-Sen, Muğla'nın Menteşe İlçesi Sınırsızlık Meydanı'nda Basın açıklaması yaptı. Memur-Sen Muğla İl Temsilciliği öncülüğünde gerçekleşen etkinlikte, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninin sunduğu zam teklifine karşı tepkiler dile getirildi.

Basın açıklamasında konuşan Memur-Sen Muğla İl Temsilcisi Özcan Çiçek, sunulan teklifin kamu çalışanlarının beklentilerinin çok altında kaldığını belirterek, şu ifadeleri kullandı:
“Yetersiz Teklife Hayır! Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz!”
 “Bu Teklif Yok Hükmündedir”
Memur-Sen, kamu işvereninin 2026 yılı için %10 + %6, 2027 yılı için ise %4 + %4 oranındaki zam teklifini “gerçek dışı” ve “kabul edilemez” olarak değerlendirdi. Çiçek, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“İşveren heyeti, yine tutmayan enflasyon hedeflerini baz alarak memura reva görmediği bir teklifle masaya geldi. Refah payı, taban aylığa zam ve gelirde adaleti sağlayacak hiçbir düzenleme içermeyen bu teklif; kamu çalışanlarının yaşadığı geçim zorluklarını görmezden gelmektir.”
Memur-Sen’in Teklifi: Refah Payı, Taban Aylık Zammı ve Oransal Artış
Memur-Sen’in teklifinde 2026 yılı için ilk altı ayda %10 refah payı, 10 bin TL taban aylık zammı ve %25 oransal zam; ikinci altı ayda ise %20 oransal zam talep ediliyor. 2027 yılı için ise ilk altı ayda 7.500 TL taban aylık zammı ve %20 oransal zam, ikinci altı ayda ise %15 oransal artış önerildi.
Sendika ayrıca;
•    
1.    dereceye 3600 ek gösterge verilmesini,
•    Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılmasını,
•    Kira desteğinin hayata geçirilmesini,
•    Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesini
talep ediyoruz. “Memur ve Emeklinin Kaybedecek 2 Yılı Daha Yok”
Özcan Çiçek, geçmiş dönemlerde yapılan hataların tekrarlandığını vurgulayarak, “Toplu sözleşme masasında adil bir teklif bekliyoruz. Memurlar ve emekliler artık kaybetmek istemiyor,” dedi.
Ayrıca toplu sözleşme görüşmelerinde adil bir teklifin sunulmaması durumunda, Memur-Sen’in eylem takvimini hayata geçireceği açıklandı. Bu kapsamda;
•    Eylem çadırı kurulması,
•    İş bırakma,
•    Yürüyüş ve Ankara mitingi
gibi eylemler planlanıyor.
 “Toplu Sözleşme Masası, Adaletin Masası Olmalı”
Toplu sözleşmenin, yalnızca bir zam pazarlığı değil; emeğin, hakkın ve adaletin temsil edildiği bir zemin olduğunu vurgulayan Çiçek, son olarak şu çağrıda bulundu:
“Türkiye büyürken, kamu görevlisinin alım gücü de büyümeli. Toplu sözleşme masası, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde tamamlanmalı.”