Medicana CHRO ödülünün sahibi oldu
Medicana İnsan Kaynakları Grup Başkanı Seçil Baydaş, Türkiye'nin en beğenilen 50 CHRO listesine girerek CHRO ödülünün sahibi oldu.
Yayınlanma :
22.12.2021 11:46
Güncelleme :
22.12.2021 11:54
KREA M.I.C.E. tarafından 2021 yılında başlatılan ve iş dünyasından tekil 35 bin üzerinde oyun kullanıldığı seçmelerle belirlenen 'Altın Lider Ödülleri' sahiplerini buldu. Türkiye'de iş dünyasında çalışan her bireyin 'tekil oyu' ve cep telefonuna gönderilen 'doğrulama kodu' ile katılabildiği oylamalar 25 Kasım 2021'de sona erdi. Medicana Grup İnsan Kaynakları Grup Başkanı Seçil Baydaş, Türkiye'nin En Beğenilen 50 CHRO listesine girerek en beğenilen CHRO ödülünü aldı.
Ödül töreninde konuşma yapan Baydaş, "20 yılı aşkındır çalışıyor olduğum İnsan Kaynakları alanındaki mottom hep insan biriktirmek oldu. Ömür tek işi yapmak için çok uzun olduğu gibi anlamlı şeyler üretmek için de göreceli. Bu nedenle de hayatın her anında varoluşu destekleyecek bir şeylerle yol almak lazım. Ne yaptığım değil nasıl yaptığıma daha çok önem verdiğim bir yolculukla ilerlemeye çalıştım. Hayata iz bırakmak çok kıymetli benim için. Bu ödülü tüm sağlık çalışanlarına ithaf ediyor, herkese çok teşekkür ediyorum" şeklinde konuştu.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: