MediaMarkt'a 'En İyi İşveren' ödülü
MediaMarkt Türkiye, Top Employers Institute tarafından verilen 'En İyi İşveren' ödülünü aldı.
Yayınlanma :
31.01.2022 11:18
Güncelleme :
31.01.2022 11:27
MediaMarkt Türkiye, insan kaynakları alanında dünyanın önde gelen kuruluşlarından Top Employers Institute tarafından 'En İyi İşveren' ödülüne layık görüldü. Çalışan stratejileri, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, refah, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi yaklaşık 20 başlığı içeren 6 İK (insan kaynakları) alanında dünya çapındaki işverenleri mercek altına alan kuruluş, Türkiye'den 26 şirketi değerlendirdi. Şirket, uyguladığı insan kaynakları stratejilerinin çalışan üzerinde oluşturduğu pozitif etki nedeniyle ödülü almaya hak kazandı.
"400 farklı süreç değerlendirildi"
MediaMarkt Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Seçil Namruk, "Şirket olarak yaklaşık 3 bin kişiyi istihdam ediyoruz. Önceliğimiz her zaman çalışanlarımızın sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir ortamda motive bir şekilde çalışmasını sağlamak. Bu konuda verdiğimiz çabanın takdir edilmesi de bizim en büyük motivasyonumuz oldu. Bu özel sertifikayı da İK alanındaki 400 farklı sürecimiz ile girdiğimiz değerlendirme sonrası almaya hak kazandık" ifadelerini kullandı.
Top Employers Institute CEO'su David Plink ise, "Şirket, insan kaynakları uygulamalarını mükemmel bir şekilde hayata geçirdi. Firma, değişen iş dünyasının zorluklarına karşın çalışanların hayatlarına pozitif katkı sağlamak için de durmadan çalışıyor" dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: