Kocaeli'de iş yerleri sağlıklı yaşama teşvik edilecek
Kocaeli'de "Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Programı" uygulamaya konulacak.
Yayınlanma :
28.02.2022 14:53
Güncelleme :
28.02.2022 14:57
Sağlık Bakanlığı tarafından çalışanların sağlıklı beslenme ve düzenli fiziksel aktivite yapmalarını teşvik ederek iş yerinde verimliliği ve üretkenliği artırmak, sağlığı destekleyen bir iş yeri ortamı oluşturmak üzere "Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Programı" hayata geçiyor. İl Sağlık Müdürü Op. Dr. Yüksel Pehlevan, çok yakın bir zamanda Kocaeli'de de uygulamaya konacak program hakkında bilgilendirmelerde bulundu. Pehlevan, "Bulaşıcı olmayan hastalıklar başta kalp damar hastalıkları, diyabet, KOAH ve kanserler en çok ölüm ve hastalık yükü nedenleri olarak önemli halk sağlığı sorunlarıdır. Ortak risk faktörleri arasında yer alan fiziksel inaktivite yani hareketsizlikle mücadele bu hastalıkların azaltılmasında önemli yer tutuyor. Sağlıklı bir yaşam için günlük yaşamı mümkün olduğunca aktif geçirmek gerekiyor. Bunun için de davranış değişikliğine yönelten müdahalelerde bulunmak gerekli" diye konuştu.
"Kurumları bu programa dahil etme çabası içerisinde olacağız"
Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Programı'nın çok yakın zamanda Kocaeli'de de uygulamaya konulacağını dile getiren Pehlevan, "İlimizde şartları uygun olan kurum ve kuruluşları bu programa dahil etme çabası içerisinde olacağız. Amacımız; işveren, çalışan ve toplum katılımı ile sağlıkla ilgili beslenme ve fiziksel aktivite gibi müdahale alanlarında çalışanlarda davranış değişikliği sağlayarak sağlığı desteklemek ve geliştirmek, sağlıklı, güvenli ve üretken bir iş yeri ortamı oluşturmak olacak" dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: