KDK, engelli memurun tayin sorununu çözdü
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), engelli bir vatandaşın tayini çıkan yerin engel durumuna uygun olmamasından oluşan mağduriyetini çözüme kavuşturdu.
Yayınlanma :
26.12.2021 11:55
Güncelleme :
26.12.2021 12:03
2013 yılında bir devlet hastanesine açıktan atanan engelli başvurucu, 2015 yılında başka ile tayini çıktığını, görevlendirildiği birimin engel durumuna uygun olmadığı gerekçesiyle görev yerinin değiştirilmesini istediğini belirtti. Talebi olmasına rağmen 4 yıl uygun olmayan birimde çalıştırıldığını söyleyen başvurucu, engel oranının yüzde 40'tan yüzde 84'e yükseldiğini, ayrıca görev yaptığı ilçede kışların sert ve kar yağışlı geçtiğini, hastanenin de şehir merkezinden uzak olmasından dolayı ulaşım ve idari izin hususlarında sorun yaşadığını bildirdi.
Başvurucu, evine yürüme mesafesinde bulunan başka bir ilçe merkezinde bulunan toplum sağlığı merkezine naklen tayin talebinde bulunduğunu, fakat personel eksikliği gerekçesiyle talebinin reddedildiğini kaydetti. Çalıştığı hastanede yeterli personelin olduğunu ve talebinin karşılanabileceğini iddia ederek, tayin talebinin yeniden değerlendirilmesi için çözümü Kamu Denetçiliği Kurumunda aradı.
Başvuruyu alan Kamu Denetçiliği Kurumu, vatandaşın mağduriyetinin giderilmesi için ilgili Sağlık Müdürlüğü ile görüşmeler yaptı. KDK'nın yaptığı görüşmeler sonucunda vatandaşın sorunu çözüldü. İlgili Sağlık Müdürlüğü vatandaşın tayin talebinin gerçekleştirildiğini KDK'ya bildirdi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: