Döşemealtı Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında, 155 memur ve sözleşmeli memuru ilgilendiren toplu iş sözleşmesi düzenlenen törenle imzalandı. Yeni sözleşmeyle personele yaklaşık yüzde 20 zam yapılırken, yasal sınırlar içerisinde en üst limitten sosyal denge sözleşmesi imzalanmış oldu.
Döşemealtı Belediyesi belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personeli kapsayan toplu iş sözleşmesini düzenlenen törenle imzaladı. Belediye Başkanı Turgay Genç ve Tüm Yerel-Sen Antalya Şube Başkanı Demet Kurupınar'ın imzaladığı toplu iş sözleşmesinde yüzde 20 sosyal denge artışı sağlandı.
"Kadına şiddete karşı olmazsa olmaz madde"
Toplu sözleşmede olmamasına rağmen tüm kadın personele 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nde idari izin verilmeye devam edeceğini açıklayan Başkan Genç, "Toplu İş Sözleşmemizde olmazsa olmaz dediğimiz ve özellikle bizim talep ettiğimiz bir madde mevcut. Buna göre eşine şiddet uygulayan personelin toplu iş sözleşme parasını eşinin adına yatırıyoruz. Şu ana kadar hiçbir personelimiz eşine şiddet uygulamadı ancak öyle bir durumda parası eşinin adına yatacak. Tüm çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum" diye konuştu.
Döşemealtı Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesi sevinci
Döşemealtı Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında, 155 memur ve sözleşmeli memuru ilgilendiren toplu iş sözleşmesi düzenlenen törenle imzalandı. Yeni sözleşmeyle personele yaklaşık yüzde 20 zam yapılırken, yasal sınırlar içerisinde en üst limitten sosyal denge sözleşmesi imzalanmış oldu.
Yayınlanma :
21.03.2022 13:55
Güncelleme :
21.03.2022 14:00
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: