Büro Memur-Sen: "Türk sporunun geleceği mutlu personelden geçer"
Büro Memurları Sendikası'ndan (Büro Memur-Sen) yapılan açıklamada, "Türk sporunun geleceği mutlu personelden geçer. TBMM'deki 'Spor Yasası' çalışmalarına ilave maddeler eklenmesi gerekir" denildi.
Yayınlanma :
01.04.2022 15:28
Güncelleme :
01.04.2022 15:33
Uzun süredir üzerinde çalışılan "Spor Yasası" Kanun Teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunuldu. Büro Memur-Sen, spor kulüpleri ve spor federasyonları kanun teklifi ile ilgili çağrıda bulundu.
Büro Memur-Sen'den yapılan yazılı açıklamada, kanun teklifi çerçevesinde yapılacak düzenlemelere Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda çalışan personelin sorunlarına da yer verilerek, çözüm istenildi. Açıklamada, Türk sporunun gelişimine katkı sağlamak amacıyla hazırlanan yasada en önemli unsurun "insan" olduğuna ve insanı görmezden gelen hiçbir yasanın başarılı olamayacağı aktarıldı.
Çalışma barışının sağlanması ile talepleri ve sorunları çözülmüş personelin daha verimli bir iş ortaya çıkaracağının ifade edildiği açıklamada "Türk sporunun geleceği mutlu personelden geçer. TBMM'deki 'Spor Yasası' çalışmalarına ilave maddeler eklenmesi gerekir" ifadelerine yer verildi.
İnfaz koruma memurlarına verilen 3 ve 4. derece kadro hakkı, sağlık çalışanlarının maaşları için hazırlanan 'ek zam' düzenlemesi hatırlatılırken TBMM'de yasalaşan Öğretmenlik Meslek Kanunu ile öğretmenlere "uzman ve başöğretmen" olma hakkı ve ek zam verildiğine dikkat çekildi.
'Spor Yasası'na ilave maddeler eklenerek Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda çalışan diyetisyen, masörler, beslenme uzmanlarının özlük haklarıyla ilgili yaşanan sıkıntıların çözüme kavuşturulması gerektiği bildirildi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: